关键词:重特大疾病界定,大病报销范围,特大疾病报销,重大疾病保险,上海社保代理,上海社保代缴,上海社保外包,办理社会保险
近日,人社部社会保障研究所在北京举办“重特大疾病保障与管理研讨会”,深入分析重特大疾病医疗保障领域的现状和面临的主要问题,交流地方经验,探讨对策措施。
重特大疾病界定有三种方式
一是按疾病来界定。选择社会影响较大、费用较高、治疗方案明确有效的疾病作为重点保障的疾病。 例如2010年, 我国卫生部门先后把22种疾病纳入了新农合重点报销的大病范围。
二是按医疗费用来界定。自付医疗费用超过人均可支配收入,或者超过2万元,作为城乡居民大病保险的起付线。
三是按医疗费用占家庭经济能力的比例。世界卫生组织提出 “家庭现金医疗支出达到家庭支付能力的40%” 即可界定为重特大疾病, 而家庭支付能力是指除了维持生存需要以外的有效收入。
在我国大病保险实施过程中,如何界定大病保险的报销范围?
在我国大病保险实施过程中,普遍采用了综合以上3种方式特点, 又具有可操作性的方案。 一方面把自付费用超过人均可支配收入的部分纳入大病保险报销,另一方面把成本—效果较好的高费用但没有被基本医保覆盖的治疗方案进行重点报销。 基于治疗方案的成本—效果来确定优先保障的项目,比简单地确定大病病种更为科学、公正。
骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
联系方式:
广州骏伯人力资源有限公司上海分公司
联系人:姚晨
手机:13585964157
办公QQ:2643788936
地址:上海市闸北区梅园路228号企业广场1707室
专业代理社保,上海劳务派遣办理,上海人事代理,代发工资,个人生育保险办理等欢迎来电咨询!