大家都知道,在一家公司离职后,我们的社保也会断掉,去到一家新的公司的时候需要再续上,那么如果离职的时间过长,却又迟迟未找到新的公司的时候,自然这时候社保就断掉了,那么在中断后我们又该如何续保呢?
首先我们需要知道社保断档后有什么影响?
断了就没有买车拍牌资格。。上海需要连续缴满3年
断了就没有买房落户资格。。上海需要连续缴纳满3年
断了就没有公积金贷款资格。。上海需要连续缴存6个月
更重要的是我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
中断期间损失:
1、中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;
2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;
3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。
那么如果社保断交了该怎么办?
骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国300省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台 。骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
如有疑问或需要欢迎咨询:
公司名称:广州骏伯人力资源有限公司(上海分公司)
咨询热线:13535584783(微信同号)(李先生)
办公QQ:771741347
上海分公司:上海市静安区梅园路28号企业广场1707室
广州总部:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔827-828室